外国人エンジニア採用

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外国人エンジニアを採用したい
日本語を話せる外国人エンジニアを探している
社内にエンジニアがおらず、拡大が急務になっている

外国人エンジニア採用

外国人エンジニア採用

日本全体で「優秀なWEBエンジニア」を採用することが難しくなってきており、弊社はその答えとして「外国人のエンジニア」の採用をお薦めしております。海外現地にエンジニアのチームを持つのではなく、日本国内に外国人エンジニアを呼び、自社で抱えることによりエンジニアを自社の好みに教育することができます。それにより得られた意志の疎通ができる外国人エンジニアは御社の財産になるでしょう。
エンジニア採用
外国人エンジニアを探すことができる
採用するだけではなく職場定着からステップアップまで外国人社員の成長サポート
指定できる日本語能力
単に外国人エンジニアを紹介するのではなく、御社のフェーズ、状況により最適な人材採用をサポート
単に採用するだけではなく、採用するだけではなく職場定着からステップアップまで外国人エンジニアの成長サポート
外国語での社内マニュアル製作、外国人社員への研修アドバイスなど、採用した企業も徹底サポート
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事例紹介・ご利用イメージ
事例紹介

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外国人エンジニア採用ならこんなことが可能です。
外国人雇用

留学生、在日外国人とのネットワークを生かして作る豊富なデータベースで企業様にご紹介

弊社は海外マーケティングを中核事業としており、日本在住の留学生や在日外国人など優秀な外国人と強いリレーションを持っております。そのリレーションを生かし、企業様の望む最適な外国人エンジニアをご紹介するお手伝いをします。
外国人エンジニア

課題の外国人エンジニアの定着を支援

せっかく採用した外国人が帰国してしまうという大きな問題に対し、弊社は徹底サポートいたします。外国人エンジニアへの社外メンター制度、日本文化理解への説明など、外国人エンジニアを職場へ定着させる施策を取り揃えております。
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在日外国人を起用したリサーチの様々な使い方

その1 在日外国人によるホームユーステスト

その2 在日外国人による会場調査

その3 在日外国人によるミステリーショッパー/店舗調査

弊社は海外人材採用事業を展開しています。
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