外国人人材採用

こんなご要望はありませんか?
外国人社員を採用したい
日本語を話せる外国人を採用したい
事業拡大に伴い、外国人を採用したい

外国人人材採用

外国人人材採用

日本中で外国人人材の採用が急務になっております。使い方は様々。インバウンド業務に備えて採用、海外展開に備えて採用など、外国人社員の登用は広がっています。
エンジニア採用
外国人人材を探すことができる
採用するだけではなく職場定着も
指定できる日本語能力
通常の採用媒体には載らない外国人人材と御社をマッチングできます
単に採用するだけではなく、職場定着からステップアップまで外国人社員の成長サポート
最初の1人目の外国人社員に最適な人材をご紹介します
まずはお悩みをお気軽にご相談ください
事例紹介・ご利用イメージ
事例紹介

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外国人人材採用ならこんなことが可能です。
外国人雇用

留学生、在日外国人とのネットワークを生かして作る豊富なデータベースで企業様にご紹介

弊社は海外マーケティングを中核事業としており、日本在住の留学生や在日外国人など優秀な外国人と強いリレーションを持っております。そのリレーションを生かし、企業様の望む最適な外国人人材をご紹介します。
外国人エンジニア

課題の外国人人材の定着を支援

せっかく採用した外国人が帰国してしまうという大きな問題に対し、弊社は徹底サポートいたします。外国人人材への社外メンター制度、日本文化理解への説明など、外国人人材を職場へ定着させる施策を取り揃えております。
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在日外国人を起用したリサーチの様々な使い方

その1 在日外国人によるホームユーステスト

その2 在日外国人による会場調査

その3 在日外国人によるミステリーショッパー/店舗調査

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