外国人在留資格変更申請コンサルティング

こんなご要望はありませんか?
外国人に内定を出したが、就労ビザで悩んでいる
留学生を新卒で採用したが、在留資格の変更申請をアドバイスしなければならない
外国人の採用戦略を立てたいが、ビザがネックになっており、どうしたらいいのかわからない

外国人在留資格変更申請コンサルティング

海外人材採用コンサルティングサービス

少子高齢化の影響で日本人の学生は年々減少していること、内需の減少による日本企業のグローバル化が進んでいること等により、企業が海外人材を積極的に採用を行わざるをえない時代になっています。しかし、企業側の受け入れ態勢は十分ではなく、様々なところで歪みが起きています。 弊社は創業以来、外国人を中心としたメンバーで事業を行っており、社内で培った外国人採用のうち、一番苦労した在留資格変更申請についてアドバイスを行うサービスを提供しています。
外国人雇用
ありそうでなかった在留資格「留学生」から「就労」への変更申請に特化したアドバイス
ビザタイプごとの書類作成のお手伝いを実施
必要に応じ、より専門的な士業をご紹介
留学生、日本語学校へのヒアリングを行い、実態に応じた「正解」をアドバイス可能
バイリングスタッフが対応するため、連絡ミスが起きにくい仕組み
外国語での社内マニュアル製作、外国人社員への研修アドバイスなど、採用した企業も徹底サポート
まずはお悩みをお気軽にご相談ください
事例紹介・ご利用イメージ
外国人在留資格変更申請コンサルティングならこんなことが可能です。
外国人採用

留学生ビザから「技術・人文知識・国際業務ビザ」への変更申請に対応

もっとも多くの企業が行うであろう留学生ビザから技術・人文知識・国際業務ビザへの変更申請を得意としております。ストレスなく外国人社員の採用を行うことが可能です。
外国人雇用

課題の外国人定着を支援

せっかく採用した外国人が帰国してしまうという大きな問題に対し、弊社は徹底サポートいたします。外国人社員への社外メンター制度、日本文化理解への説明など、外国人社員を職場へ定着させる施策を取り揃えております。
まずはお悩みをお気軽にご相談ください
利用イメージが浮かばない方はこちら

在日外国人を起用したリサーチの様々な使い方

その1 在日外国人によるホームユーステスト

その2 在日外国人による会場調査

その3 在日外国人によるミステリーショッパー/店舗調査

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