採用PRに関する情報を届けるメディア『CO-NECTAR』にLIFE PEPPERの採用への取り組みに関して、執行役員及び人事総括を務める 吉田(典広)のインタビューが掲載されました。
前編・後編に分かれた2部構成になっています。ぜひご覧ください。
こちらからご覧いただけます。
■前編:いまさら聞けない!採用工数をかけなくても、応募者を呼べるWantedlyの募集の出し方!
■後編:母集団の形成に成功したスタートアップ企業が、採用のマッチ度を高めるためにするべきこととは?
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